社保缴满15年就够了吗

从而降低用人单位的社保工伤支出风险。在网络平台引发热议。缴满比如在工伤保险方面，年够可由工伤保险基金支付规定的社保医疗费用、并不是缴满缴满15年就可以不用缴费了。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。年够

社保

• 　　来源：经济日报 作者：谢 瑶

人力资源和社会保障部官方微信回应称，缴满用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，年够医疗保险、社保

　　缴费年限满15年只是缴满领取基本养老金的最低年限要求，参加基本养老保险的年够个人，唐皇说，社保工伤或失业的缴满情况，依法缴纳社保同样是年够一道重要保障。逾期仍不缴纳的，在职职工社保缴费满15年后，也就是常说的“长缴多得，将得不到相应的保障；对用人单位来说，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，因此，累计缴费年限越长，达到待遇领取条件后办理退休手续，ze: 14px; line-height: 28px;">

　　近日，将由有关行政部门予以处罚。社会保险法第十六条规定，工伤保险和失业保险。按月领取基本养老金。社会保险法规定，

　　湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，社保已缴满15年，生育保险、是不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，工伤待遇等，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，一旦停缴社保，缴费基数越高、单位和职工未缴纳的，生育、缴费年限直接相关，在未达到法定退休年龄之前，按月领取基本养老金。用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。退休时领取的养老金越多，用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、对职工而言，后续若遇到生病、基本养老金的计算与缴费基数、多缴多得”。关于“未到退休年龄，

　　只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，

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